چکيده فارسي:
هدف اين مطالعه بررسي تأثير اطلاعات حسابداري سرمايه انساني بر ارزش بازار شرکت ها، با اشاره ويژه به بخش مواد مصرفي از شرکت هاي توليدي عرضه شده در بورس اوراق بهادار نيجريه مي باشد. مطالعه به طور کلي بر اساس داده هاي ثانويه به عنوان منبع اصلي داده ها متکي بود. از آمار توصيفي براي توصيف و خلاصه کردن رفتار متغيرها در اين مطالعه استفاده شده است. فرضيه ها با استفاده از رگرسيون حداقل مربعات مرتبه اي مورد آزمون قرار گرفتند. و براي بررسي رابطه بين متغيرها، ضريب همبستگي پيرسون مورد استفاده قرار گرفت. آماره هاي جارک-برا (آزمون نرمال بودن) نيز براي تعيين تاثير متغيرهاي مستقل (پاداش مديريت، هزينه هاي بهداشتي و امنيتي، هزينه هاي گردش نيروي کار و مزاياي بازنشستگي) بر متغير وابسته (اطلاعات حسابداري سرمايه انساني) مورد استفاده قرار گرفت. نتايج تجزيه و تحليل نشان داد، تنها افشاي مديريتي و هزينه هاي امنيتي و بهداشتي تأثير منفي بر سود حاصل از هر سهام (Eps) شرکت هاي نمونه گيري شده ما داشته است. بنابراين توصيه مي شود که به دارايي هاي سرمايه انساني بها داده شود و آن را به عنوان يک ارزش در صورت هاي مالي براي جداسازي هزينه ها از ساير هزينه هاي سرمايه اي منعکس کنند چون سرمايه انساني کل نيروي کار را تغيير مي دهد و راه هايي براي دستيابي به موفقيت هاي بيشتر در ارزش شرکت ها است.
تلفن هاي تماس: 66949178 و 66568701 - 66562661 و 66949179 شماره پيامک: 09371473307 و 09198668453
پست ااکترونيکي: moasese.farda@gmail.com و farda.danesh@gmail.com