چکيده فارسي:
اين روزها بخش دولتي تحت فشار مي باشد تا خدمات را بهبود بخشد و بتواند به طور موثر تر و کارآمد تر با بخش هاي ديگر همکاري کند. اين امر به خاطر سطح انتظارات بالاي مردم جهت دستيابي به خدمات سازمان هاي دولتي مي باشد. در نتيجه رهبران سازمان هاي بخش دولتي نياز مي رود تا مسئوليت ها و وظايف عمده تري بر عهده گيرند. اين امر شامل پياده سازي عملکردهاي مهاجرت اندونزي مي باشد که توسط هيئت مديره شوراي مهاجرت، وزارت عدالت و حقوق بشر جمهوري اندونزي اجرا مي شود. مسئله مهاجرت در اندونزي داراي ماهيت منحصر به فردي است چون اين کشور به لحاظ شرايط جغرافيايي، بزرگترين کشور پر جزيره در جهان مي باشد که اطراف آن را پر از دريا و جزيره احاطه نموده است و اين مسئله بر گسترش خدمات مهاجرت تاثير نهاده است. سوال اصلي آن است که براي کنترل مسائل مهاجرت پويا به اندونزي چه نوع رهبري نياز مي رود؟ هدف اين مطالعه توصيف برنامه ريزي تعاملي مي باشد که شامل گسترش مسائل لازم به اجرا در هيئت مديره شوراي مهاجرت مي باشد. نتايج نشان داد که رهبري در هيئت مديره شوراي مهاجرت جمهوري اندونزي مقيد به جايگاهي داراي اقتدار رسمي نمي باشد بلکه منوط به همکاري بين مدريت و کارمندان سازمان مي باشد. ويژگي هاي رهبري مورد نياز، نوع رهبري داراي ماموريت، ايجاد ديدگاه، اعتماد به کارمندان، هم فکري در مواقع بحران، تشويق به ريسک پذيري، دارا بودن مهارت، آشنايي با جوانب ضروري، تبديل به فرد گوش فرا دهنده، معلم و مربي مي باشد. ويژگي هاي رهبري تعيين مي کنند که برنامه ريزي چگونه مي تواند به چالش ها پاسخ دهد و بر مسائل متعدد نظام مهاجرت در هيئت مديره شوراي مهاجرت غلبه کند. براي پشتيباني از موفقيت برنامه ريزي تعاملي در خدمات مهاجرت هيئت مديره شوراي مهاجرت، اصل تعاملي، اصل تداوم و اصل کل نگر نياز مي رود. توصيه هاي هيئت مديره شوراي مهاجرت از قبيل اين موارد مي باشد که دولت بايستي تحقيقات بيشتري انجام دهد تا سناريو تطبيق دهي و برنامه ريزي مربوط به نقش و جايگاه در هيئت مديره شوراي مهاجرت، وزارت عدالت و حقوق بشر اندونزي در رويارويي با سازمان ها و نيز جامعه اقتصاد اتحاديه کشورهاي جنوب شرقي آسيا ???? به اجرا گذاشته شود.
تلفن هاي تماس: 66949178 و 66568701 - 66562661 و 66949179 شماره پيامک: 09371473307 و 09198668453
پست ااکترونيکي: moasese.farda@gmail.com و farda.danesh@gmail.com